HCJ瞩目 | 2022年度新员工培训圆满落幕
HCJ瞩目 | 2022年度新员工培训圆满落幕
作者:办公室   发布于:    文字:【】【】【


辉映日月70年,煌煌伟业动云天,明日荣光相与共,天高云淡尽欢颜。

正值公司成立70周年之际,一批新员工加入城建院大家庭,凝心聚力、共启新程。2022年9月13日上午,公司2022年度新员工培训正式拉开序幕,共有来自各部门、分院的100多名新员工参加培训。本次大会采用视频会议形式,设有主会场及两处分会场。

 

 

领导致辞

公司董事长杨书林、总经理赵林强、常务副总经理王银根、副总经理陈易及各职能部门负责人出席新员工培训大会。总经理赵林强主持本次大会并对新员工的到来致辞欢迎同时简单介绍了公司基本情况、各部门情况、公司发展历史、公司文化和公司资质荣誉等方面,对新员工提出了尽快转变角色的期望。

 

公司总经理赵林强

职能部门负责人讲授

各职能部门负责人结合我公司生产经营实际以及自身工作经历,分别从企业文化、规章制度、管理体系、经营业务、财务流程、工会活动、自我管理及职业化提升等方面进行讲授,全方位助力新员工迅速融入公司,快速上手岗位工作,使新员工通过本次培训,树立爱岗敬业、不断创新的理念,增强集体荣誉感和责任感,在为公司发展做出贡献的同时,个人获得更高阶层次的进步。

 


新员工代表发言

经营部季星成、建筑二分院钟耀、市政二分院李姣作为本届新员工代表发言,分享了个人工作心得及思考,现场气氛融洽。

 


 

领导寄语

社会对设计人员的要求在不断提升,在此,公司副总经理陈易对新员工提出要求:无论初入设计行业或工作经验已相当丰富的设计师们,在做好设计的同时,仍要全方位了解工程、学习工程管理,注重自身的全面发展,成为公司乃至国家需要的设计人才。

 

公司副总经理陈易

公司常务副总经理王银根分享给新人工作上的四方面体会:一、学习贯穿着工作的全过程,要注重学习;二、养成良好的工作习惯,把控第一步的设计质量;三、设计人员要守住质量安全的底线;四、积极参加工会活动,锻炼身体。

 

公司常务副总经理王银根

最后,公司党委书记、董事长杨书林再次对加入城建院大家庭的新员工寄予热烈欢迎和美好祝愿。另外,杨董分享了自己的工作感悟,并对新员工们提出期许:一、新员工要准确定位,尽快融入集体,了解公司规章制度,攻坚克难,精益求精、尽展才华,用态度和干劲创造业绩;二、城建院作为本地优秀民营企业,看工作、讲贡献,实行多劳多得的绩效分配方式,为设计师们提供了更加宽阔、自由的发展平台,职位晋升通道透明公开;三、工作中要心怀四心,即责任之心、感恩之心、平常之心和进取之心。希望大家在对自己、家庭、公司负责,把实现公司目标作为自己目标的前提下,以勤奋学习、积累经验,脚踏实地干实事作为自身的行为准则,制定人生职业规划,时刻准备迎接新机会和新挑战。青春逢盛世,奋斗正当时。

 

公司党委书记、董事长杨书林

“新”光璀璨,未来可期。城建院人无畏艰辛、乘风破浪、披荆斩棘,踔厉奋发,定能共创公司新序章。